Andamios en minería: diferencias con construcción civil y normativa aplicable
El montaje de andamios en faenas mineras presenta desafíos técnicos y normativos que lo diferencian significativamente del trabajo en construcción civil. Empresas como Codelco, BHP, Anglo American, Caserones o AES Andes tienen estándares de seguridad que van más allá de la normativa general del Ministerio de Salud o la Dirección del Trabajo. En MV Montajes hemos ejecutado proyectos en las principales mineras del país y en este artículo compartimos las diferencias clave que todo profesional del rubro debe conocer.
1. Marco normativo diferente: Sernageomin en vez de la Dirección del Trabajo
En construcción civil, la fiscalización laboral está a cargo de la Dirección del Trabajo (DT). En faenas mineras, el organismo competente es el Servicio Nacional de Geología y Minería (Sernageomin), cuya facultad fiscalizadora está establecida en el Código de Minería y en el Decreto Supremo N.º 132 (Reglamento de Seguridad Minera), promulgado en 2002 y actualizado más recientemente mediante el Decreto N.º 1 de enero de 2024, publicado en el Diario Oficial el 9 de abril de 2024.
Este reglamento establece requisitos específicos para trabajo en altura, espacios confinados, gestión de gases, operación de equipos y construcción de obras civiles anexas al yacimiento — muchos de los cuales aplican directamente al montaje de andamios en plantas de procesamiento minero. En particular, el DS 132 exige que los andamios de trabajo cubran totalmente la superficie de trabajo, estén firmemente fijados a las estructuras, y sean calculados para soportar las cargas previstas. Adicionalmente, cada empresa minera tiene sus propios estándares internos (denominados OES, procedimientos corporativos o reglamentos de operación crítica) que el contratista debe conocer, aprobar formalmente y cumplir antes de ingresar a faena. El Art. 25 del DS 132 obliga explícitamente a las empresas mineras a elaborar y mantener estos reglamentos internos para operaciones críticas como el trabajo en altura.
2. Acreditación de personal: más exigente, más lenta y cada vez más digital
En construcción civil, un trabajador puede ingresar a obra con su cédula de identidad, casco y chaleco. En minería, el proceso de acreditación puede tomar entre 3 y 10 días hábiles e incluye una serie de requisitos que varían por empresa mandante:
- Examen preocupacional completo: altura geográfica, espacios confinados, psicosensotécnico, electrocardiograma y espirometría según corresponda.
- Inducción corporativa obligatoria en las instalaciones del mandante, que en algunas mineras puede durar uno o dos días completos.
- Aprobación del procedimiento de trabajo específico por el área de prevención de riesgos de la mina.
- Registro en el sistema de contratistas de la empresa: Codelco utiliza desde 2024 el Sistema Único de Control y Acreditación Laboral (SUCAL), que homologa y automatiza la acreditación en todas sus divisiones y proyectos para las cerca de 80.000 personas que prestan servicios directos e indirectos a la corporación.
- En BHP (Escondida) se gestiona a través del sistema SIGMEL con estándares específicos por sitio; en otras mineras como Caserones o Anglo American se usan plataformas propias equivalentes.
- En algunos casos, evaluación psicológica adicional o examen de A&D (alcohol y drogas) al ingreso.
En MV Montajes gestionamos estas acreditaciones con anticipación, coordinando con el área de contratos del mandante para asegurar que el equipo esté habilitado antes de la fecha de inicio de faena. Una acreditación incompleta el día de inicio puede significar la paralización total del servicio, con los costos asociados para el mandante y el contratista.
3. SICEP: el registro homologado de la minería chilena
Más allá de la acreditación de personas, la empresa contratista en sí debe estar inscrita en los registros que cada mandante minero exige. El más relevante en Chile es SICEP (Sistema de Calificación de Empresas Proveedoras), desarrollado por la Asociación de Industriales de Antofagasta en 2001. SICEP es un registro homologado utilizado por 26 compañías mineras, entre ellas BHP, Glencore, Antofagasta Minerals, SQM, Teck y Yamana Gold. MV Montajes está inscrito en SICEP con Clasificación Clase A, la categoría más alta, lo que nos habilita como proveedor ante las principales empresas mineras del país.
Estar inscrito en SICEP no es suficiente por sí solo: cada mandante realiza su propia evaluación de la empresa contratista antes de adjudicar un contrato, revisando historial de seguridad, certificaciones ISO, capacidad financiera, flota y experiencia comprobable en el rubro.
4. Alturas geográficas y sus implicancias para el equipo de trabajo
Gran parte de la minería chilena opera entre 2.000 y 5.000 metros sobre el nivel del mar. A esas alturas, el rendimiento físico de los trabajadores disminuye, el riesgo de mal de altura (soroche) es real, y los tiempos de trabajo y descanso deben ajustarse según protocolos específicos. La Resolución Exenta N.º 1445 de 2015 establece los criterios médicos de aptitud para trabajo en altura geográfica, con exámenes médicos de vigencia generalmente de 6 a 12 meses que incluyen electrocardiograma, espirometría y evaluación cardiovascular. En muchas mineras se agregan protocolos propios con límites de jornada, períodos de aclimatación y monitoreo de síntomas durante los primeros días de cada turno.
En MV Montajes esto aplica directamente en proyectos en Antofagasta, Atacama y Coquimbo. Nuestros andamieros que operan en estas condiciones mantienen sus exámenes al día y cumplen con los protocolos de aclimatación exigidos por cada mandante. Los regímenes de trabajo más comunes en minería son 7x7, 10x4, 14x7 y 20x10, todos con implicancias específicas para la planificación del equipo de montaje.
5. Espacios confinados: frecuentes en plantas mineras y de alto riesgo
Una diferencia crítica respecto a la construcción civil es la frecuencia de trabajo en espacios confinados dentro de plantas de procesamiento minero: molinos SAG y de bolas, estanques de reactivos, silos de almacenamiento, celdas de flotación, espesadores, filtros de prensa y torres de blanqueo. Montar un andamio dentro de un espacio confinado requiere un procedimiento específico que va mucho más allá del trabajo en altura estándar:
- Análisis de atmósfera (O², gases tóxicos, gases explosivos) antes del ingreso y durante toda la faena.
- Equipo de ventilación forzada activo mientras haya personal adentro.
- Sistema de comunicación continuo con un vigía en el exterior.
- Lista de verificación pre-ingreso firmada por el supervisor y el APR.
- Plan de rescate específico para el espacio, con equipo disponible en el punto de acceso.
- Capacitación y examen de aptitud para espacios confinados de todos los trabajadores involucrados.
En MV Montajes nuestros trabajadores cuentan con capacitación certificada y examen de aptitud para espacios confinados, lo que nos diferencia de contratistas que solo operan en condiciones estándar de exterior.
6. Gestión documental: más exigente y con trazabilidad digital
En faenas mineras, la trazabilidad documental no es opcional — es una condición de contrato. Antes de iniciar cualquier trabajo, el contratista debe presentar Análisis de Trabajo Seguro (ATS) aprobado por el supervisor del área, Lista de Verificación Pre-Uso del andamio, permiso de trabajo vigente (PT), y en algunos casos permiso de trabajo en caliente si hay operaciones de soldadura o corte en las cercanías. Algunas mineras exigen además el Plan de Gestión del Proyecto (PGP) con alcance, programa, recursos y medidas de seguridad específicas.
Durante el trabajo se exige bitácora física y digital (varias mineras ya operan con Libro de Obra Digital), registro fotográfico del estado del andamio antes y después de cada turno, y reporte diario de incidentes o condiciones inseguras. Al finalizar, se debe emitir un informe de desmontaje con el estado del material retirado. MVTrack nos permite gestionar toda esta documentación de forma digital, en tiempo real, con acceso tanto para nuestro equipo como para el área de contratos del mandante — cumpliendo con los estándares de trazabilidad que exigen empresas como Codelco y BHP.
7. Responsabilidad solidaria y estándares de control de fatalidades
La Ley N.º 20.123 establece responsabilidad solidaria entre la empresa principal y el contratista en materia de seguridad laboral. En minería esto se amplifica: empresas como BHP operan bajo Estándares de Control de Fatalidades (ECF) que son de cumplimiento obligatorio para todos sus contratistas, sin excepción. El incumplimiento de un ECF puede significar la paralización inmediata de la faena y la expulsión del contratista del registro de proveedores. Para MV Montajes, cumplir estos estándares no es un diferenciador opcional sino una condición básica de operación en el segmento minero.
Proyectos de MV Montajes en minería
A lo largo de nuestra trayectoria hemos ejecutado proyectos en faenas de Codelco (Chuquicamata, División Andina), Caserones y Compañía Minera del Pacífico (CAP). El proyecto Precipitador 36 en Chuquicamata, uno de los más grandes de nuestra historia, implicó el montaje de una estructura de más de 36 metros de altura en condiciones de alta complejidad técnica, coordinado con los equipos de operaciones y prevención de riesgos de Codelco, cumpliendo con el sistema SUCAL de acreditación y todos los estándares corporativos de la División. Cada uno de estos proyectos nos ha permitido consolidar un know-how específico para la minería que pocos contratistas de andamios tienen en Chile.
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